对马克思企业理论的现代诠释

• 作者: 卢周来
• 来源期刊: 政治经济学报
• 学科: 经济
• 关键词: 马克思企业理论 现代企业理论 雇佣契约
• 年，卷（期）: 2018,（2）
• 页码范围: 25-40
• 页数: 16页
• 分类号: F270

摘要

本文利用现代企业理论的基本框架对马克思企业理论进行了较为全面的诠释,认为在对企业的性质、特征及演进的描述与分析上,马克思企业理论与现代企业理论基本相同;在以'资本'为中心解释'资本雇佣劳动'之谜上,马克思企业理论与现代企业理论相近;在对雇佣契约公正性的分析上,马克思企业理论与以布坎南等为代表的新政治经济学有完全相同的逻辑。马克思企业理论的核心内容是:在现代生产方式下,资本在企业生产中具有中心性特征,没有资本的劳动要素提供者由于人力资本不可抵押而无法建立起纯租赁性企业,因而,只能由资本雇佣劳动。同时,由于劳动始终处于供给过剩状态,这使得在缔约过程中,资本可以以解雇进行要挟以独占组织租;而劳动者又因为没有实质性'退出的自由',而不能不忍受这种要挟。马克思企业理论在观点上与现代企业理论同时也存在根本分歧,但并不妨碍我们对马克思企业理论框架进行现代转化的努力。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	卢周来	国家创新研究院协同创新研究中心	4	0	0.0	0.0