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摘要:
目的 探索医务人员职业紧张与其发生锐器伤的关联效应,为保护医务人员身心健康提供循证依据.方法 以中国版工作内容问卷和付出回报失衡问卷为核心,采用分层等比抽样,对上海市8家三级甲等医院的在职职工进行调查.结果 调查共收集有效样本1956例,其中900例曾发生过至少1次锐器伤,占总体的46.0%.不同人口特征人群锐器伤比例比较显示,相比于男性、高年龄组及医生护士群体,女性、低年龄组、护士群体发生锐器伤比例明显增加,差异均有统计学意义(P<0.05).单因素卡方检验及多因素logistic回归结果均显示,在两种职业紧张模型下,高工作要求、工作付出、内在投入组人群,及低自主性、社会支持、工作回报组人群发生锐器伤的比例均明显高于各自对照组人群,差异均有统计学意义(P<0.05).工作负荷、社会支持、付出回报失衡以及内在投入是锐器伤发生的独立影响因子.结论 本研究明确了高工作负荷、低社会支持、高付出回报失衡、高内在投入等职业紧张因素与锐器伤的正向关联效应,在今后的锐器伤防治策略中,应有针对性地制定相关干预策略,以便更好地保护医务工作者的身心健康.
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文献信息
篇名 医务人员职业紧张与其发生锐器伤的关联效应分析
来源期刊 工业卫生与职业病 学科 医学
关键词 职业紧张 医务人员 锐器伤
年,卷(期) 2018,(3) 所属期刊栏目 专题研究
研究方向 页码范围 185-188,194
页数 5页 分类号 R135.99
字数 语种 中文
DOI 10.13692/j.cnki.gywsyzyb.2018.03.007
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职业紧张
医务人员
锐器伤
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
工业卫生与职业病
双月刊
1000-7164
21-1147/R
大16开
辽宁省鞍山市铁东区千山路42号
8-113
1973
chi
出版文献量(篇)
3390
总下载数(次)
2
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