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论职业自由视阈下公司法竞业禁止的规制限度——基于对德国法职业规制“三阶理论”和比例原则的借鉴
论职业自由视阈下公司法竞业禁止的规制限度——基于对德国法职业规制“三阶理论”和比例原则的借鉴
作者:
周密
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
竞业禁止
职业自由
三阶理论
比例原则
摘要:
竞业禁止问题的核心是雇主企业、特定职业者与国家三者之间的利益冲突,在保护特定职业者宪法职业自由的视域下,应当将竞业禁止对职业自由的规制限定在一定的限度内。公司法与劳动法中竞业禁止的区分意义在于确定法定竞业禁止和约定竞业禁止两种不同的方式。借鉴德国"药店案"确立的职业规制"三阶理论",应当将法定竞业禁止类型化区分为"针对执业自由的规制""针对择业自由主观条件的规制"和"针对择业自由客观条件的规制",并分析其应当达到的不同程度的公共利益保护要求,从而防止国家设定法定竞业禁止的恣意性。借鉴德国"商业代表案",可以将公法领域的比例原则适用于分析属于私法自治的约定竞业禁止,从而履行基本权利客观价值秩序属性衍生出的国家保护义务,权衡不同主体之间的基本权利与利益冲突。
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篇名
论职业自由视阈下公司法竞业禁止的规制限度——基于对德国法职业规制“三阶理论”和比例原则的借鉴
来源期刊
南海法学
学科
政治法律
关键词
竞业禁止
职业自由
三阶理论
比例原则
年,卷(期)
2018,(1)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
29-42
页数
14页
分类号
D912.29
字数
语种
DOI
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周密
中央财经大学法学院
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研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
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期刊影响力
南海法学
主办单位:
海南省法学会
海南出版社有限公司
出版周期:
双月刊
ISSN:
2096-4013
CN:
46-1086/D
开本:
16开
出版地:
海南省海口市琼山区新大洲大道280号
邮发代号:
84-6
创刊时间:
2017
语种:
chi
出版文献量(篇)
301
总下载数(次)
56636
总被引数(次)
453
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