关于加强新生代职工文化建设的思考

• 作者: 陈晓
• 来源期刊: 工会理论研究
• 学科: 政治法律
• 关键词: 新生代职工 职工文化建设 工会
• 年，卷（期）: ghllyjb_2018,（3）
• 页码范围: 24-28
• 页数: 5页
• 分类号: D412.65

摘要

由于社会环境和成长环境的影响,新生代职工的工作价值观呈现出与70后、80后截然不同的特点。闪辞、频繁跳槽等现象制约了职工个人和企业双方的发展。因此,有必要通过加强新生代职工文化建设,促进新生代职工队伍的稳定和发展。文章认为新生代职,工文化建设应尊重职工个体文化素质的差异、融入更多中国优秀文化元素、在形式上更符合职工的需求。在职工文化建设中,企业要给予高度重视,工会要充分发挥作用,还要做好职工文化的传承和创新。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈晓	天津市工会管理干部学院工运理论研究所	5	2	1.0	1.0