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摘要:
目的:探讨磁性医院文化在护理管理中的实践与成效.方法:从护理领导力、结构性授权、专业自主性、科研和创新4个方面进行护理管理实践.结果:护理工作环境得到改善,组织架构不断优化,我院护理人员护士职业认可度近三年维持在97%的高水平,护士离职率保持在1.8%的低水平,并得到国内外同行的认可.结论:将磁性医院文化融入护理管理能有效提升护士职业满意度和患者满意度,是一种行之有效的管理理念.
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文献信息
篇名 基于磁性医院文化的护理管理实践与效果
来源期刊 中国护理管理 学科 医学
关键词 磁性医院 人力资源 管理
年,卷(期) 2018,(1) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 64-68
页数 5页 分类号 R47
字数 6293字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-1756.2018.01.016
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