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摘要:
40年的国企改革,大体可分为三个阶段:一是放权让利阶段,从改革初期一直到1992年前后;二是建立现代企业制度和“抓大放小”并行阶段,从1993年到2003年前后;三是大型央企快速发展阶段,从2003年至现在.国企改革是在党和政府的统领下,按照实事求是原则渐进推动的,一批现代化的大型企业集团的崛起,已经证实国企改革的成效.但是,经济效率和活力问题,并没有得到切实改善.这是值得我们反思的地方.
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40年
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文献信息
篇名 国企改革40年回顾
来源期刊 征信 学科 经济
关键词 国有企业改革 放权让利 现代企业制度 央企
年,卷(期) 2018,(10) 所属期刊栏目 特稿
研究方向 页码范围 1-7
页数 7页 分类号 F832
字数 10357字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-747X.2018.10.001
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李义奇 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业改革
放权让利
现代企业制度
央企
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
征信
月刊
1674-747X
41-1407/F
大16开
河南省郑州市郑花路29号
36-252
1983
chi
出版文献量(篇)
4590
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