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摘要:
本文基于行政审批制度改革对人力资源市场事中事后监管体系的影响分析,体现大数据理念与人力资源市场监管方式创新的融合导向,在分析人力资源市场大数据监管可行价值和面对的挑战因素基础上,重点在市场监管理念、共享机制、公共平台、信用体系、法律规制、社会共治等方面,提出构建和完善人力资源市场大数据监管体系的优化路径及政策创新建议。
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文献信息
篇名 大数据应用与人力资源市场监管体系优化路径
来源期刊 中国人事科学 学科 经济
关键词 大数据 人力资源市场 监管体系
年,卷(期) 2018,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 83-89
页数 7页 分类号 F249.2
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研究主题发展历程
节点文献
大数据
人力资源市场
监管体系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国人事科学
月刊
2096-5761
10-1572/C
16开
北京市朝阳区育慧里5号
80-871
2018
chi
出版文献量(篇)
481
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8
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307
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