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破产管理人选任制度的反思与完善
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摘要：
自2007年6月1日《中华人民共和国企业破产法》引入管理人制度并开始具体实践以来,破产管理人制度替代清算组制度的优越性得到彰显,该制度推动了破产法律制度的司法实践,在很大程度上促进了破产法律制度立法目的的实现,同时也改变了以往法院在破产案件中包办破产企业所有事宜的窘况,将法院的地位回归至裁判者地位。但该制度的立法缺陷也随着实践的一步步深入逐渐暴露出来,尤其是中介机构的管理、选任、报酬确定等几个方面。笔者以案件承办人角度,提出要对现行法院机选破产管理人的制度进行反思,希望构建以法院为主导债权人会议决定的选任机制,实行管理人队伍的分级管理机制,对债权债务复杂、资产量大、具有一定影响力的企业破产案件在优质管理人队伍中随机或竞争选任,一般案件在管理人名册中随机选任,对破产管理人更换采取严格并附条件的更换制度。
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文献信息
| 篇名 | 破产管理人选任制度的反思与完善 | ||
| 来源期刊 | 企业合规论丛 | 学科 | 政治法律 |
| 关键词 | 破产管理人 分级管理 更换制度 | ||
| 年，卷（期） | qyhglc_2018,（1） | 所属期刊栏目 | |
| 研究方向 | 页码范围 | 129-139 | |
| 页数 | 11页 | 分类号 | D922.291.92 |
| 字数 | 语种 | ||
| DOI | |||
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研究主题发展历程
节点文献
破产管理人
分级管理
更换制度
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相关学者/机构
期刊影响力
企业合规论丛
主办单位：
华东师范大学企业合规研究中心
出版周期：
年刊
ISSN：
CN：
开本：
16开
出版地：
上海市
邮发代号：
创刊时间：
2018
语种：
chi
出版文献量（篇）
55
总下载数（次）
2
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