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摘要:
对在我国公立医院建立合理薪酬制度这个难点问题,从医院收入来源、工资总额控制、员工同工不同酬、国家对公立医院的财务目标考核以及科学建立医生和医院领导班子的合理薪酬等方面进行了分析讨论,为在我国公立医院建立合理的薪酬制度提供参考.
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文献信息
篇名 公立医院建立合理薪酬制度难点刍议
来源期刊 中华医院管理杂志 学科
关键词 医院,公立 薪酬 难点 分析
年,卷(期) 2018,(2) 所属期刊栏目 工作研究
研究方向 页码范围 172-173
页数 2页 分类号
字数 2606字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1000-6672.2018.02.019
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王政 中日友好医院国际部 3 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
医院,公立
薪酬
难点
分析
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中华医院管理杂志
月刊
1000-6672
11-1325/R
大16开
北京市东单三条甲七号
2-235
1985
chi
出版文献量(篇)
8941
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14
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92286
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