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摘要:
近年来,教师与学校、教育机构之间的纠纷日益多发,以北京市朝阳区人民法院为例。2011年至今共审理教师行业的劳动争议案件百余件,教师的诉求主要集中在追索工资、加班费、主张解除劳动关系经济补偿金或违法解除劳动关系经济赔偿金。另有涉及未缴社会保险所引发的工伤保险待遇、生育保险待遇、医疗费报销等纠纷。
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内容分析
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文献信息
篇名 教师应关注的劳动权益
来源期刊 法庭内外 学科 政治法律
关键词 教师 劳动权益 解除劳动关系 经济补偿金 北京市朝阳区 劳动争议案件 工伤保险待遇 生育保险待遇
年,卷(期) 2018,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 46-48
页数 3页 分类号 D922.5
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研究主题发展历程
节点文献
教师
劳动权益
解除劳动关系
经济补偿金
北京市朝阳区
劳动争议案件
工伤保险待遇
生育保险待遇
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
法庭内外
月刊
1005-0116
11-3206/D
16开
北京市朝阳区建国门南大街10号
82-893
1994
chi
出版文献量(篇)
5657
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519
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