考试发挥资源配置职能的内在机理及效率

• 作者: 徐光木 董梦琦
• 来源期刊: 湖北招生考试
• 学科: 教育
• 关键词: 考试 资源配置 机理 公平 效率
• 年，卷（期）: 2018,（2）
• 页码范围: 37-42
• 页数: 6页
• 分类号: G424.74

摘要

在对相关文献进行简要梳理的基础上,从确立考试信仰、具有公信力的考试机构、考试设置适应社会需求、考查内容和考试目标高度相关以及考试过程公平有序等五个维度分析了考试发挥资源配置职能的内在机理,并论述了影响考试发挥资源配置职能效率的三个因素。得出结论:考试不仅是最公平的人才选拔方式,而且还是最高效的人才选拔方式,必要的考试规模、特定的考查内容、可信的考试成绩等是影响考试发挥资源配置职能效率的主要因素。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	徐光木	中南民族大学经济学院	29	15	2.0	2.0
2	董梦琦	中南财经政法大学经济学院	2	0	0.0	0.0