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摘要:
目的 调查新疆某三甲医院新入职护士的职业认同现状并探讨其影响因素,为医院培养护士形成积极的职业认同感提供理论依据.方法 采用护士职业认同评定问卷对239名新入职护士进行调查.结果 新入职护士职业认同量表总分为(113.20±14.722)分;影响护士职业认同程度的主要因素可能是年龄、民族、学历、选择护理专业的原因.结论 新疆某三甲医院新入职护士总体职业认同度属中等偏上水平,护理管理者可根据影响护士职业认同的相关因素,有针对性的开展入职培训工作,进一步提升新入职护士的职业认同感.
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文献信息
篇名 新疆某三甲医院新入职护士职业认同现状及影响因素研究
来源期刊 新疆医学 学科 医学
关键词 新入职护士 职业认同感 影响因素
年,卷(期) 2018,(1) 所属期刊栏目 调查分析
研究方向 页码范围 68-70
页数 3页 分类号 R471
字数 3779字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 胡玲 12 132 5.0 11.0
2 陈义 8 16 2.0 3.0
3 陈海菊 5 4 1.0 1.0
传播情况
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新入职护士
职业认同感
影响因素
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