以“三线晋升”机制实现员工与企业同频共振

• 作者: 杨先磊
• 来源期刊: 军工文化
• 学科: 经济
• 关键词: 航天型号 北斗导航 同频共振 军工企业 载人航天 人才培养 月球探测 加速度 薪酬 核心人才
• 年，卷（期）: jgwh_2018,（1）
• 页码范围: 104-105
• 页数: 2页
• 分类号: F426.48

摘要

打造管理通道、专家通道与技能通道的机制下,使人才培养驶入＂加速度＂发展的快车道。中国航天科技集团公司第九研究院825厂（以下简称＂825厂＂）作为有着58年历史的航天军工企业,是为航天型号提供专业配套的电子元器件研制生产单位,产品广泛应用于以载人航天、月球探测和北斗导航为代表的一系列国家重大航天工程和以长五、

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨先磊	中国航天科技集团有限公司第九研究院825厂	4	0	0.0	0.0