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摘要:
目的:调查我国三级医院硕士及以上学历护士职业价值观及工作环境现状,并分析工作环境对职业价值观的影响.方法:在全国22个省、自治区、直辖市115所医院选取1223名硕士/博士学历护士作为研究对象,采用一般资料问卷、护士职业价值观量表和护理工作环境量表进行调查.结果:护士职业价值观总均分为(4.51± 0.51)分,各维度均分由高到低依次为提供照顾(4.57±0.52)分、职业特性(4.50±0.60)分、公正(4.47±0.65)分、行为(4.42±0.62)分、信任(3.63±0.45)分;工作环境总均分为(3.21±0.49)分.分层回归结果显示,护士起始学历低(β=-0.097)、职业满意度高(β=0.174)、月收入高(β=0.063)的护士职业价值观越高(R2=0.063);控制一般资料后,护理工作环境中的高质量护理服务基础(β=0.371)、医护合作(β=0.104)可解释职业价值观总变异的16.5%.结论:我国三级医院硕士及以上学历护士职业价值观总体是正向、积极的,受起始学历、职业满意度、月收入和自我感知工作环境的影响,管理者应针对这些影响因素进行科学的引导和管理,使其树立正确的职业价值观.
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文献信息
篇名 三级医院硕士及以上学历护士工作环境对职业价值观的影响
来源期刊 中国护理管理 学科 医学
关键词 硕士 博士 护理人员 工作环境 职业价值观
年,卷(期) 2018,(1) 所属期刊栏目 论著
研究方向 页码范围 33-37
页数 5页 分类号 R47
字数 4537字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-1756.2018.01.010
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王志稳 北京大学护理学院 159 2219 26.0 39.0
2 张立新 18 191 8.0 13.0
3 王轶 北京大学护理学院 22 221 7.0 14.0
4 郑艳 4 47 4.0 4.0
5 武杰 北京大学护理学院 11 146 8.0 11.0
6 卢(洯) 2 32 2.0 2.0
7 谢博瑞 3 43 3.0 3.0
8 田双月 北京大学护理学院 5 31 2.0 5.0
传播情况
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引文网络
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中国护理管理
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