作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
日本企业将“客户第一”与不断提升“客户满意度”作为企业经营的宗旨,视客户为企业的立命之本。这个理念熔铸在企业经营的命脉之中。因此,强化新员工的客户意识、市场观念,是入职培训的重头戏。
推荐文章
浅谈创新员工教育培训体系
员工培训
体系
创新
科目式培训法促进新员工快速上岗
科目式培训法
入职培训
技能培训
城市轨道交通新员工培训体系
城市轨道交通
新员工
培训体系
分享培训
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 “顾客意识”从新员工抓起
来源期刊 培训 学科 经济
关键词 新员工 顾客意识 客户满意度 企业经营 日本企业 客户意识 市场观念 入职培训
年,卷(期) 2018,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 15-17
页数 3页 分类号 F272.92
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2018(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
新员工
顾客意识
客户满意度
企业经营
日本企业
客户意识
市场观念
入职培训
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
出版文献量(篇)
3686
总下载数(次)
36
总被引数(次)
0
论文1v1指导