眼科专科医院新入职护士培训实践与探索

• 作者: 刘斌 张海容 杨琼曼 肖惠明
• 来源期刊: 眼科学报
• 关键词: 眼科 新入职护士 规范化培训 效果评价
• 年，卷（期）: 2018,（4）
• 所属期刊栏目: 医学教育
• 页码范围: 299-302
• 页数: 4页
• 字数: 3046字
• 语种: 英文
• DOI: 10.3978/j.issn.1000-4432.2018.10.02

摘要

目的:贯彻落实国家卫生与计划生育委员会颁布的《新入职护士规范化培训大纲(试行)》,探索眼科专科医院新入职护士规范化培训方案,为建设眼科特色的规范化培训体系提供依据.方法:根据《新入职护士培训大纲(试行)》要求,结合眼科专科医院特点制定新入职护士规范化培训方案,对2016年新入职的12名眼科护士采用课堂讲授、小组讨论、工作坊、操作培训、情景模拟、案例分享、亚专科轮转等方式进行规范化培训,2年后进行结业考核,包括理论知识考试、临床实践能力考核、案例汇报.结果:12名眼科新入职护士经过2年规范化培训,结业考核成绩合格,通过率100%;其中理论知识考试(87.33±1.78)分,眼科护理技术操作(94.00±1.57)分,基础护理技术操作(92.17±2.90)分,案例汇报(92.56±3.23)分.结论:实施眼科新入职护士规范化培训方案,有利于系统性培训新入职眼科护士,对提高眼科专科新护士整体护理水平必不可少,合理、合适、实用的课程设置和培训方法可调动新入职护士参加培训的主动性、积极性.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘斌	中山大学中山眼科中心眼科学国家重点实验室防盲治盲办公室	122	778	16.0	21.0
2	张海容	中山大学中山眼科中心眼科学国家重点实验室护理部	29	116	5.0	9.0
3	肖惠明	中山大学中山眼科中心眼科学国家重点实验室护理部	55	206	8.0	11.0
4	杨琼曼	中山大学中山眼科中心眼科学国家重点实验室护理部	9	41	4.0	6.0