基于质量需求的高校人力资源管理专业人才培养研究——以新疆农业大学为例

• 作者: 王敏 谭刚 鲍丽娜
• 来源期刊: 天津农业科学
• 学科: 教育
• 关键词: 人力资源管理 人才培养 需求
• 年，卷（期）: 2018,（6）
• 所属期刊栏目: 科研管理与教学研究
• 页码范围: 86-90
• 页数: 5页
• 分类号: G642.0
• 字数: 5293字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-6500.2018.06.020

摘要

随着人力资源管理专业人才对社会与企业的发展变得日益重要,市场大量需求人力资源管理专业人才,大部分院校都开设了该专业,但是这些院校教育和培养的人力资源管理专业人才在质量上并不都能满足社会的需求.通过对新疆农业大学人力资源管理专业人才培养的调查和分析,有针对性地提出完善措施,以期促进高校为社会培养其所需的人力资源专业人才.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	谭刚	新疆农业大学管理学院	38	73	5.0	7.0
2	王敏	新疆农业大学管理学院	24	27	3.0	4.0
3	鲍丽娜	新疆农业大学管理学院	2	10	2.0	2.0