美英日公务员考核指标体系研究

• 作者: 张赢方 徐维 袁娟
• 来源期刊: 中国人事科学
• 学科: 政治法律
• 关键词: 公务员考核 指标体系 考核标准 公务员培养
• 年，卷（期）: 2018,（10）
• 页码范围: 10-24
• 页数: 15页
• 分类号: D035.2

摘要

美国、英国、日本公务员考核的指标体系各具特色。美国公务员考核区分部门形成不同要求,考核指标体现'德''能''勤''绩''廉'五方面。英国公务员考核指标体系以英国公务员能力框架为主要依据,提出公务员应当具备的十种能力,且每项能力区分多个等级。日本公务员考核区分公务员类别和层级,设定相应的考核维度和考核指标。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	袁娟	中国人事科学研究院法制与绩效研究室	15	129	7.0	11.0
2	徐维	中国人事科学研究院法制与绩效研究室	7	0	0.0	0.0
3	张赢方	中国人事科学研究院法制与绩效研究室	2	0	0.0	0.0