经济新常态下萧山区小微企业和谐劳动关系调查与分析

• 作者: 赵晖
• 来源期刊: 杭州学刊
• 学科: 经济
• 关键词: 劳资关系 和谐相处 小微企业 萧山
• 年，卷（期）: cycsxk_2018,（1）
• 页码范围: 46-55
• 页数: 10页
• 分类号: F426.471

摘要

在对小微企业调研访谈的基础上,分析了萧山区小微企业劳动关系的现状和特点,主要有劳动者身份二元性的转换大、劳资关系的稳定性需提高、员工归属感欠缺、劳资冲突的处理比较集中。并从政府、企业方面对构建和发展小微企业和谐劳动关系提出政策建议,主要有理顺政府为小微企业发展服务的组织架构、加强对小微企业劳动保障监察、完善对小微企业员工的培训、提高小微企业管理水平、提升小微企业社会保障水平和统筹等级。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵晖	杭州市委党校萧山区分校	6	0	0.0	0.0