全球视野下中国劳动力成本优势的弱化与应对

• 作者: 李兆千 王昆
• 来源期刊: 西部论坛
• 学科: 经济
• 关键词: 劳动报酬 劳动生产率,劳动力成本优势 资本外流 劳动参与率 高技能劳动力 低端劳动力 劳动力供给
• 年，卷（期）: 2018,（2）
• 所属期刊栏目: 国际经济与开放发展
• 页码范围: 91-105
• 页数: 15页
• 分类号: F241|F064.2
• 字数: 8990字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-8131.2018.02.011

摘要

近年来,中国劳动力成本的快速上升引致资本外流,制造业空心化风险逐步加大.对劳动报酬、劳动生产率和单位劳动力成本的全球比较表明,2011年以来中国劳动力成本优势明显弱化:一方面与其他新兴经济体相比,已基本不具有劳动力成本优势,甚至发生一定的反转(如印度尼西亚、墨西哥等国);另一方面,与欧美等发达国家和地区相比,尽管还具有明显的劳动力成本优势,但这种劳动力成本优势可能被其他因素(能源成本、产业政策、税收政策等)削弱.中国劳动力成本优势弱化的原因是劳动报酬的上涨速度快于劳动生产率的提升速度,劳动报酬上升较快主要是由于劳动力供给增速低于需求增速,而技能型人才(高级技工)短缺导致劳动生产率增速放缓.中国制造业再也不能简单地以低劳动力成本取胜,企业必须由低成本竞争转向高技术竞争和差异化竞争.政府应致力于提高生育率和劳动参与率以增加有效劳动力供给,加快"双一流"建设和现代职业教育发展以优化劳动力供给结构,深化财税和金融体制改革以降低企业成本.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王昆	江西理工大学经济管理学院	12	22	2.0	3.0
5	李兆千	江西理工大学经济管理学院	2	2	1.0	1.0