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摘要:
新型工业化为高职校园文化建设提供了新要求.为适应新型工业化道路,高职校园文化需吸收优秀企业文化.本文在分析两种文化异同的基础上,提出两种文化融合的可能性和意义,认为高职校园文化和企业文化可以从精神、物质、制度、行为四个层面进行对接和融合.
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文献信息
篇名 新型工业化视角下高职校园文化与企业文化融合探析
来源期刊 江苏商论 学科 教育
关键词 新型工业化 高职校园文化 企业文化
年,卷(期) 2018,(5) 所属期刊栏目 热点探讨
研究方向 页码范围 119-121
页数 3页 分类号 G40
字数 4190字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-0061.2018.05.033
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1 徐静 9 5 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
新型工业化
高职校园文化
企业文化
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
江苏商论
月刊
1009-0061
32-1076/F
大16开
江苏省南京市中山北路101号
1984
chi
出版文献量(篇)
10771
总下载数(次)
53
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