创新驱动背景下地方重大科技引才工程中的人才评价问题研究

• 作者: 孙锐 陈艳艳
• 来源期刊: 云南社会科学
• 学科: 社会科学
• 关键词: 引才工程 科技创新人才 评价模式
• 年，卷（期）: 2018,（4）
• 所属期刊栏目: 政治学
• 页码范围: 59-64
• 页数: 6页
• 分类号: C961
• 语种: 中文

摘要

科技创新人才评价涉及到“评什么”“谁来评”“怎么评”等关键环节,是关系到地方重大科技引才工程实施成效的核心问题.当前中国地方重大科技引才工程的人才评价还存在着一些亟待解决的问题,评价维度方面存在着管理主义束缚突出、定量理论与技术支撑缺乏、对人才品德和潜能关注不足等问题,评价主体方面存在着管理机构专业能力不足和专家资源支撑不力等问题,评价方式方面存在着行政化色彩过浓、专业化和互动化不到位等问题.要破解这些难题,必须在地方重大科技引才工程人才评价工作中突出品德和潜能的评价维度、构建细分专业的分类人才评价指标和机制、加强人才评价机构和队伍建设.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孙锐		76	608	14.0	23.0
2	陈艳艳		2	22	1.0	2.0