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摘要:
工资和福利是公务员激励保障体系的重要组成部分,当前我国公务员养老保险“并轨”改革为公务员工资改革带来了机遇和挑战.公务员工资、福利乃至非经济性报酬都会对公务员产生重要影响,在养老保险并轨背景下政府应借鉴全面报酬的理念对公务员工资进行改革,加强公务员工资水平的顶层设计,建立公务员工资调查比较机制,科学地确定和调整公务员工资,并进一步加强公务员工资的规范管理.
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改革
策略
内容分析
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文献信息
篇名 养老保险并轨背景下公务员工资改革探析
来源期刊 公共管理与政策评论 学科
关键词 养老保险并轨 公务员工资 全面报酬
年,卷(期) 2018,(1) 所属期刊栏目 行政管理
研究方向 页码范围 70-75
页数 6页 分类号
字数 6937字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 柴茂昌 国际关系学院公共管理系 13 22 3.0 3.0
2 叶源辉 中国人民大学哲学院 2 4 1.0 2.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
养老保险并轨
公务员工资
全面报酬
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
公共管理与政策评论
双月刊
2095-4026
10-1062/D
大16开
中国人民大学公共管理学院
2-788
2012
chi
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2
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