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原文服务方: 新疆有色金属       
摘要:
薪酬管理是企业管理工作的重要内容,其关系到每一位员工的切身利益,提高薪酬管理工作的科学合理性能有效的激发员工的工作积极性,进而提高企业组织的运作效率.就目前中小型企业薪酬管理而言,还有很多不完善的地方,本文就对现存于中小企业薪酬管理中的问题进行分析,并提出一些优化建议.
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文献信息
篇名 刍议中小企业薪酬管理中的常见问题
来源期刊 新疆有色金属 学科
关键词 中小企业 薪酬管理 问题 建议
年,卷(期) 2018,(3) 所属期刊栏目 机电加工工程管理
研究方向 页码范围 107-108
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.16206/j.cnki.65-1136/tg.2018.03.043
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作者信息
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1 陈永虎 3 5 2.0 2.0
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薪酬管理
问题
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期刊影响力
新疆有色金属
双月刊
65-1136/TG
大16开
新疆乌鲁木齐市滨河中路东二巷52号有色科技苑1-201
1972-01-01
中文
出版文献量(篇)
5756
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0
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