浅析企业员工培训存在的问题及对策

• 作者: 郑童
• 来源期刊: 投资与创业
• 关键词: 员工培训 问题 对策
• 年，卷（期）: 2018,（8）
• 所属期刊栏目: 企业战略
• 页码范围: 103-104
• 页数: 2页
• 字数: 2774字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672－3414.2018.08.053

摘要

在经济全球化和国内外市场竞争日益激烈的情形下,企业要想生存,需要时刻获取和保持自己的核心竞争力.员工是企业最宝贵的资源,是企业生存发展的关键要素和先决条件,企业要在残酷的竞争中生存和可持续发展,必须加强对员工的培训.然而,国内大部分企业的培训管理经常存在"重短期目标,忽视长期目标;片面强调培训部门职责,忽视各级管理人员在培训管理方面的责任;重培训课堂反应,忽视训后应用和绩效改善"等问题.笔者通过自身所在企业培训工作的开展情况,浅析企业员工培训存在的问题及对策.

作者信息

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