安全视角下海外工程的人力管理模式:分包还是聘用?

• 作者: 周亚帝 陈羚
• 来源期刊: 建筑设计管理
• 学科: 社会科学
• 关键词: 海外工程 人力管理 安全
• 年，卷（期）: 2018,（5）
• 所属期刊栏目: 项目管理
• 页码范围: 59-62
• 页数: 4页
• 分类号: C93
• 字数: 3237字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-1093.2018.05.014

摘要

海外工程的安全不仅关乎工程项目的经济效益,也关乎国际政治.本文以肯尼亚蒙内铁路为例,分析了工程项目的管理难点,认为肯尼亚当地工程技术人员短缺,并存在法律制度、文化差异及地域冲突风险.同时,对海外工程人力按工作要求、工作时间和地点进行了分类分析,提出在安全视角下,应根据不同类型的人员建立聘用制管理,属地化分包管理和国内分包管理等三种不同的人力管理模式.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周亚帝	华南理工大学工商管理学院	2	1	1.0	1.0
5	陈羚		1	0	0.0	0.0