从价值创造到幸福创造——人力资源管理的转型

• 作者: 吕峰
• 来源期刊: 清华管理评论
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源管理 人力资源职能 内在报酬 人力资源部门 人力资源管理职能 丰富化 组织扁平化 背景调查
• 年，卷（期）: 2018,（4）
• 页码范围: 46-53
• 页数: 8页
• 分类号: F240

摘要

打造一个幸福的组织是人力资源管理未来的任务。员工幸福了,才能持续为组织创造价值,让组织向前发展。今天,技术与社会的迅猛发展对管理实践的各个领域都产生了巨大影响,并开始引发人们对管理理论的深入思考。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吕峰	南开大学商学院人力资源管理系	19	31	3.0	5.0