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摘要:
对少数机关干部出现的郁闷心态的成因进行分析,指出郁闷心态不利于建设高素质的干部队伍,不利于高效开展工作,不利于国家和社会的长治久安.因此,在个人层面,要培养健康向上的心态;在组织层面,要注重人文关怀,营造良好的用人环境;在社会层面,要加强舆论引导,营造良好的社会舆论氛围.
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文献信息
篇名 少数机关干部郁闷心态疏解探讨
来源期刊 管理工程师 学科 政治法律
关键词 机关干部 心理健康 心态疏解
年,卷(期) 2018,(5) 所属期刊栏目 人力资源管理
研究方向 页码范围 64-67,72
页数 5页 分类号 D630
字数 3897字 语种 中文
DOI 10.19327/j.cnki.zuaxb.1007-1199.2018.05.011
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王俊哲 16 11 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
机关干部
心理健康
心态疏解
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理工程师
双月刊
1007-1199
41-1247/V
16开
郑州市大学中路2号
36-157
1996
chi
出版文献量(篇)
4174
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6
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