城市规模与劳动力市场匹配效率——基于生命历程数据的研究

• 作者: 封进 艾静怡 韩旭
• 来源期刊: 劳动经济研究
• 学科: 文学
• 关键词: 城市规模 工作转换 工资增长
• 年，卷（期）: ldjjyj_2018,（6）
• 页码范围: 3-22
• 页数: 20页
• 分类号: J24

摘要

本文利用CHARLS 2014年生命历程数据,考察了城市规模对中国劳动者工作转换行为的影响。结果表明,城市规模显著促进了劳动者的工作转换,促进他们在更年轻时完成工作转换。此外,城市规模对工作转换的促进作用主要体现为主动工作转换,由此验证了城市规模促进劳动力市场匹配效率。本文继而从工作转换的角度考察了城市规模对工资增长的影响,发现城市规模提高了劳动者经验回报,从而促进其工资增长。如果将工资增长分解为工作内及工作间,可以看到,城市规模对两种工资增长都有显著促进作用。本文研究表明,城市规模是中国地区间工资收入差距的重要因素,消除劳动力在地区间流动的障碍,提高劳动力市场匹配效率,对改善劳动者福利有重要作用。