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摘要:
创新已作为企业在当前竞争激烈的市场环境下生存和发展的必谈话题,产品和服务设计的好坏直接影响到企业的利润、品牌形象和长期发展前景.一个健康的设计组织,可为企业长远发展带来动力.最理想的状态是利用全体员工的智慧为企业的发展出谋划策,即全员创新.文章将结合作者所任职的企业所做的一些实践尝试,探讨如何进行组织的架构设计和新品研发流程的配合,以使全员创新的设想得到实现.
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文献信息
篇名 全员创新战略下的设计组织管理实践
来源期刊 设计 学科 工学
关键词 全员创新 设计管理 设计组织 新产品开发
年,卷(期) 2018,(5) 所属期刊栏目 关注思考
研究方向 页码范围 81-83
页数 3页 分类号 TB47
字数 4522字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘建 上海交通大学媒体与设计学院 16 258 8.0 16.0
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设计
半月刊
1003-0069
11-5127/TB
16开
北京市西城区下斜街29号
80-636
1988
chi
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