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摘要:
人非圣贤,孰能无过。即便是优秀人才,有时也难免会犯错误;爱护人才,就要允许人才犯错误,不能一犯错误就将其一棍子打死,而是要分析错误的产生原因、性质、大小,做出恰当的处理;对于大多数犯错误者而言,应该是'犯错误不要紧,改了就是好同志'。这些都是现在人们很熟悉的对待犯错误者的正确态度。古代一些明智的用人者,同样能够'不以一眚掩大德',体现了对人才,
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文献信息
篇名 不以小过废大才
来源期刊 北方人 学科 文学
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年,卷(期) 2018,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 57-58
页数 2页 分类号 I267
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北方人
半月刊
1006-2548
23-1369/C
哈尔滨市南岗区花园街225号
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