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摘要:
内容提要我国《法官法》关于法官工资机制的规定虽自成一章但仅仅3条,其他相关规定散见于《公务员法》以及各类规定、通知、意见中,没有形成较为完整的体系,尤其缺乏关于法官工资科学定位、定期增长的规定.当前,法官工资机制改革作为本轮司法改革的重要内容,已经进入顶层设计者的视野,成为其不得不考虑和实施的课题,也自然成为《法官法》修改不可回避的内容.本文以我国现行法官工资制度为研究进行探究,通过对照研究与数据分析,试图从宏观和微观方面提出改革措施,以期对法官法修改形成有效建议.
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篇名 妥协与突破:我国法官工资机制改革的多维分析与路径选择
来源期刊 山东审判 学科
关键词 法官 工资 改革
年,卷(期) 2018,(1) 所属期刊栏目 实务求真
研究方向 页码范围 167-179
页数 13页 分类号
字数 11316字 语种 中文
DOI
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山东法官培训学院学报
双月刊
1674-3156
37-1430/D
大16开
山东省济南市经十路9977号
1984
chi
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