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摘要:
本文选择2008—2015年我国沪深A股上市企业为研究对象,研究了行业管制、外部治理环境对高管薪酬外部公平性的影响机理,并进一步分析了行业管制和外部治理环境交互作用下高管薪酬外部公平性的变化。通过实证分析发现:行业管制显著提升了高管薪酬的外部公平性;外部治理环境越好,高管正向额外薪酬越大,却抑制了负向额外薪酬;管制行业中外部治理环境对高管薪酬外部公平性的约束程度更为显著。
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文献信息
篇名 行业管制、外部治理环境与高管薪酬外部公平性
来源期刊 财会通讯:下 学科 经济
关键词 行业管制 外部治理环境 高管薪酬外部公平性
年,卷(期) 2018,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 77-81
页数 5页 分类号 F121.26
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 潘卓 19 29 3.0 5.0
2 贾月伟 14 25 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
行业管制
外部治理环境
高管薪酬外部公平性
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财会通讯:下
月刊
1002-8072
42-1103/F
武汉市武昌紫阳东路45号
38-192
出版文献量(篇)
5247
总下载数(次)
25
总被引数(次)
0
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