基于费茨定律的数字化核电厂操作员绩效定量评价方法研究

• 作者: 刘雪阳 张力 洪俊
• 来源期刊: 南华大学学报（自然科学版）
• 学科: 工学
• 关键词: 数字化核电厂 绩效权重 综合绩效指数 费茨定律
• 年，卷（期）: 2018,（5）
• 所属期刊栏目: 核科学与工程
• 页码范围: 65-69,80
• 页数: 6页
• 分类号: TL364+|TM623
• 字数: 4427字
• 语种: 中文
• DOI: 10.19431/j.cnki.1673-0062.2018.05.012

摘要

提出一种评价数字化核电厂操纵员操作绩效的新方法并进行了实验验证.基于数字化核电厂操纵员的基本操作,模拟四种基本操作:良好环境下切屏点击、干扰环境下切屏点击、良好环境下不同距离与角度阀门点击、干扰环境下不同距离与角度阀门点击.通过专家打分确定各项操作的初步绩效权重,再由熵值法进行调整,克服了其它权重法不能随着具体情况的变化而变化的缺点.实验结果表明,该方法能对数字化核电厂操纵员的绩效进行定量、有效地评估,既能用于各数字化核电厂对主控室操纵人员的选拔,又能用于对在岗操纵员进行绩效考核,可以在数字化核电厂中得到广泛应用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张力	南华大学人因研究所	173	2019	24.0	38.0
5	洪俊	湖南工学院人因工程与安全管理研究所	21	42	3.0	5.0
6	刘雪阳	南华大学人因研究所	6	5	1.0	2.0