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摘要:
本文以上海为例,以二元劳动力市场分割理论为基础,以2017年上海市总工会的职工大调查数据为支撑,考察当前上海劳动力市场的层级,探索进入不同层级劳动力市场的主要影响因素,并对不同层级劳动力市场上劳动者的福利条件进行比较.研究发现:根据各种职业的社会经济地位指数,可以将上海劳动力市场划分为三个层级,影响劳动者进入不同层级劳动力市场的主要因素是性别、年龄、受教育程度和技术等级.不同层级的劳动力市场之间的平均收入差异是统计上显著的;同一层级的劳动力市场之间的内部收入差异也很大,劳动力市场的层级越高,其内部职工的收入差异越大.不同层级劳动力市场上职工的工作条件和福利水平也是有显著差异的.
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文献信息
篇名 上海劳动力市场分层研究
来源期刊 工会理论研究 学科 经济
关键词 职业社会经济地位指数 劳动力市场分层 劳动力市场分割
年,卷(期) ghllyjb_2018,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 10-15
页数 6页 分类号 F249.275.1
字数 语种
DOI
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作者信息
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1 牛雪峰 8 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
职业社会经济地位指数
劳动力市场分层
劳动力市场分割
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工会理论研究
双月刊
2096-6008
31-2048/D
上海市杨浦区吉林路2号
出版文献量(篇)
2837
总下载数(次)
5
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