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摘要:
以人为本教师激励机制的构建可以激发教师参与教科研活动的积极性,促进学校教育质量的提升。研究发现,借助以人为本教师激励机制的构建和应用,能够为农村教育教学活动的全面优化提供相应的支持,因此未来还要进一步加强对这方面的探索,为农村教育改革的顺利推进提供保障。
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刍议以人为本的教师管理激励机制
教师管理
激励
荣誉
目标
企业的激励机制要以人为本
激励机制
以人为本
昭通市农村中学教师工作满意度调查与研究
农村中学教师
工作满意度
情感激励
教师价值观
人文关怀
农村中学教师专业发展的困境及对策研究
农村中学教师
教师专业发展
困境
对策
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 以人为本的农村中学教师激励机制的建构
来源期刊 卷宗 学科
关键词 农村中学 以人为本 激励机制
年,卷(期) 2018,(4) 所属期刊栏目 教研资料
研究方向 页码范围 202
页数 1页 分类号
字数 2719字 语种 中文
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1 冯秋兰 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
农村中学
以人为本
激励机制
研究起点
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