分析人力资源管理在企业内控中的作用

• 作者: 杨艳
• 来源期刊: 投资与创业
• 关键词: 人力资源管理 企业 内控
• 年，卷（期）: 2018,（8）
• 所属期刊栏目: 企业战略
• 页码范围: 83,85
• 页数: 2页
• 字数: 2127字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672－3414.2018.08.043

摘要

随着现代科学技术不断进步,社会经济不断发展,社会竞争愈演愈烈,为了能在当前激烈的市场竞争环境中获得生存与发展,就一定要在企业内部进行控制,激发员工工作的自主积极性,提升当代企业的运营成效,把内部控制融入企业的实际工作当中.人力资源是企业重要的组成部分,基于企业未来健康、持续的发展需求,其能为企业输送优秀的工作人员,推动企业健康的发展.本文分析人力资源监管在企业内部控制中的作用,以期能为有关探究人员提供些许参考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨艳		3	0	0.0	0.0