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摘要:
针对中海油某基地公司承包商人员数量超过总用工人数的50%,近三年来承包商人员直接导致的事故比例一直在75%以上,各所属单位在承包商安全管理上普遍存在"以包代管""一刀切"等不到位的现象,提出了承包商差异化分类分级管控机制,以及承包商单位动态记分考核、 人员年度记分考核及承包商安全作业预警干预等安全管理的创新机制.相关机制的组合应用成功降低了承包商的事故比例,同时激励了承包商队伍素质的提升,实现了承包商与雇主单位在安全管理上的双赢和共进.
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内容分析
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文献信息
篇名 基于承包商差异化安全管理的创新机制
来源期刊 项目管理技术 学科
关键词 承包商 安全管理 差异化 记分考核 创新机制
年,卷(期) 2018,(7) 所属期刊栏目 理论
研究方向 页码范围 70-74
页数 5页 分类号
字数 3526字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 曾彦波 4 4 1.0 1.0
2 马宪宏 1 1 1.0 1.0
3 胡玉英 1 1 1.0 1.0
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承包商
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项目管理技术
月刊
1672-4313
11-5007/T
大16开
北京市西城区百万庄大街22号
82-241
2003
chi
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