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摘要:
基于2011~2015年沪深两市A股上市公司经验数据,研究高管团队特征、股权激励及其交互作用与经营活动营运资金管理绩效的关系.研究表明,高管团队特征是影响经营活动营运资金管理绩效的路径之一;在我国当前市场环境之下,股权激励政策的使用对经营活动营运资金管理绩效存在促进作用;高管特征与股权激励之间的匹配性会在影响高管行为的基础上,进一步影响股权激励的实施效用,最终作用于企业经营活动营运资金管理绩效.最后,本文提出企业可以通过优化高管团队内部结构、将股权激励纳入高管薪酬体系和提高股权制度设计的匹配性来提高经营活动营运资金管理绩效.
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文献信息
篇名 高管团队特征、股权激励与经营活动营运资金管理绩效
来源期刊 财务研究 学科 经济
关键词 高管团队特征 股权激励 营运资金管理绩效
年,卷(期) 2018,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 76-86
页数 11页 分类号 F275
字数 14351字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙莹 中国海洋大学管理学院 18 216 6.0 14.0
5 张仪 中国海洋大学管理学院 2 14 2.0 2.0
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节点文献
高管团队特征
股权激励
营运资金管理绩效
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研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
财务研究
双月刊
2095-8838
10-1242/F
16开
北京市海淀区万寿路西街甲11号院3号楼(北京187信箱)
2-882
2015
chi
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