基于DEA的煤炭企业人力资源创新效率研究

• 作者: 韩李萍
• 来源期刊: 煤炭经济研究
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源创新效率 DEA模型 煤炭企业
• 年，卷（期）: 2018,（1）
• 所属期刊栏目: 理论探索
• 页码范围: 20-25
• 页数: 6页
• 分类号: F425
• 字数: 4891字
• 语种: 中文

摘要

基于大中型煤炭企业人力资源创新活动投入的基础数据,运用SPSS分析,确定输入指标和输出指标的关联性和独立性;利用DEA模型测算和比较2001-2016年大中型煤炭企业人力资源创新效率的相对有效性,得出研究结论:2001-2016年我国大中型煤炭企业人力资源创新效率处于较高水平,其中2001年、2002年、2016年最有效;在未来煤炭企业发展中,企业办研发机构的数量、R&D人员的数量、R&D经费内部支出的额度等人力资源创新投入方面,还存在一定的增加空间.