定制IDP让员工培训价值最大化

• 作者: 郭宝成
• 来源期刊: 培训
• 学科: 经济
• 关键词: 价值最大化 员工培训 定制 体验式学习 人才培训 企业
• 年，卷（期）: 2018,（1）
• 页码范围: 96-100
• 页数: 5页
• 分类号: F275

摘要

在人才培训和发展领域，IDP兼具体验式学习和反馈的精髓，有巨大的潜力可以挖掘。企业应将定制IDP落到实处．实现员工培训价值的最大化。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郭宝成		1	0	0.0	0.0