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摘要:
为充分调动职工的技术创新意识,2017年以来,河钢宣钢检修公司在全部作业区实施了'产线承包'激励机制。即将各个作业区维护的机械、电器设备状况与职工工资、奖金挂钩,进行承包维护。该机制打破以往按作业区划分责任田的模式,改成以设备为中心,涉及到哪几个作业区就由几个区的人员共同负责。
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文献信息
篇名 河钢宣钢检修公司:“产线承包”激发职工创新活力
来源期刊 班组天地 学科 经济
关键词 作业区
年,卷(期) 2018,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 62-62
页数 1页 分类号 F426.31
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班组天地
月刊
2096-4307
10-1437/D
大16开
北京市东城区安德路12号中景濠庭C座50
2016
chi
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