北京市农村管水员绩效考核指标权重分析

• 作者: 何浩 单军 唐丽
• 来源期刊: 北京水务
• 学科: 工学
• 关键词: 绩效考核 权重 指标体系 层次分析法 管水员
• 年，卷（期）: 2018,（2）
• 所属期刊栏目: 工程建设与管理
• 页码范围: 49-53,62
• 页数: 6页
• 分类号: C931.2|TV213.4
• 字数: 3805字
• 语种: 中文
• DOI: 10.19671/j.1673-4637.2018.02.012

摘要

本次在修改完善管水员绩效考核指标的基础上,利用层次分析法确定了各级指标的权重,构建了新的绩效考核指标体系.并以典型管水员进行了案例分析,考核结果与管水员实际工作情况较吻合,表明该指标体系具有一定的科学性和客观性.该绩效考核指标体系建立,可从定量角度给出对管水员工作绩效的评价,为规范管水员考核管理提供技术支撑.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	何浩		7	11	3.0	3.0
2	单军		7	14	3.0	3.0
3	唐丽		4	2	1.0	1.0