我国企业社会工作者的核心能力构成及其培养

• 作者: 刘斌志 吕静淑 秦藤
• 来源期刊: 工会理论研究
• 学科: 社会科学
• 关键词: 企业社会工作者 核心能力 劳资共同体
• 年，卷（期）: ghllyjb_2018,（5）
• 页码范围: 34-38
• 页数: 5页
• 分类号: C916

摘要

进入新世纪以来,我国企业社会工作得到不断发展和深入,但在专业学科、职业保障、社会认可和政策落实方面还存在一些限制,企业社会工作者的核心能力有待进一步提升.研究发现,企业社会工作者的核心能力体现为核心价值、知识和技术三个层面,具体包括十个方面.因此,需要通过人才培养的学科化与职业化、人才训练的专业化与持续化、人才使用的规范化与整合化、人才建设的制度化与社会化,培养和夯实企业社会工作者的核心能力.