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摘要:
通过阐述人的不安全行为与人失误的定义及其区别,从行为科学方面分析了人的行为产生的原因,即由动机引起行为,引起动机的原因即需要;运用需求层次理论,提出动机激励模型,在此模型的基础上进一步分析影响激发力量的因素,提出了预防煤矿人的不安全行为的措施.
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关键词云
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文献信息
篇名 基于行为激励模式的煤矿人的不安全行为控制研究
来源期刊 陕西煤炭 学科 工学
关键词 人的不安全行为 需求 激励 激发力量 预防措施
年,卷(期) 2018,(1) 所属期刊栏目 试验研究
研究方向 页码范围 32-34
页数 3页 分类号 TD791
字数 2364字 语种 中文
DOI
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1 李英芹 11 18 3.0 3.0
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研究主题发展历程
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人的不安全行为
需求
激励
激发力量
预防措施
研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
陕西煤炭
双月刊
1671-749X
61-1382/TD
大16开
西安市碑林区太乙路182号陕煤重装大厦5011室
1982
chi
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