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摘要:
编辑同志:我两年前在一家品牌专营公司应聘做了一名送货司机,今年夏天,我开车出了一次事故,事故认定为操作不当所致,修车的费用4000多元在我的工资中分月扣除,而我的腿伤花去医疗费用7000多元公司至今没有给我报销.我认为我是工伤,不给报销医疗费不合理,请问,我能够申请劳动仲裁吗?劳动仲裁有什么原则规定?读者:强宽。
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支付令
一裁终局
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文献信息
篇名 因工伤医疗费产生的劳动争议仲裁原则
来源期刊 公诉人 学科 政治法律
关键词 工伤医疗费 仲裁原则 劳动争议 事故认定 多元公司 医疗费用 劳动仲裁 品牌专营
年,卷(期) 2018,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 F0003-F0003
页数 1页 分类号 D925.7
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研究主题发展历程
节点文献
工伤医疗费
仲裁原则
劳动争议
事故认定
多元公司
医疗费用
劳动仲裁
品牌专营
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
公诉人
月刊
1671-8763
45-1305/D
南宁市凤翔路3号
48-202
出版文献量(篇)
5775
总下载数(次)
5
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