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摘要:
图书馆馆员的招聘流程尚未完善,为了招聘到更加优秀的图书馆馆员,使整个图书馆馆员的形象得到进一步提升。通过高校图书馆在招聘图书馆馆员时的招聘流程以及招聘所需图书馆馆员信息的具体内容进行研究,分析指出其在招聘过程中存在的不足,并针对相关问题提出合理建议。
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图书馆馆员
以人为本
基本素质
素质教育
浅谈现代高校图书馆员队伍建设
高校图书馆员
队伍建设
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 浅析高校图书馆馆员的招聘工作
来源期刊 品位·经典 学科 社会科学
关键词 高校图书馆 素质和能力 竞争力 馆员招聘工作
年,卷(期) pwjd_2018,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 57-59
页数 3页 分类号 G251.6
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李岗 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
高校图书馆
素质和能力
竞争力
馆员招聘工作
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
品位经典
月刊
1674-6147
15-1351/C
16开
内蒙古呼和浩特市新城区中山东路8号波士名
16-15
2000
chi
出版文献量(篇)
1974
总下载数(次)
17
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