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摘要:
随着我国老龄化程度的持续加深,老龄服务需求日益增加,但养老服务人才供给严重不足.健康老龄产业和养老服务业发展的关键是人才培养,只有完善的人才培养体系才能保证老龄产业稳步发展,从而满足社会对养老服务的需求.应根据目前不同养老服务需求,结合养老服务产业自身的发展规律,建立以生活照顾人才为主体、以医疗护理人才为支撑、以外联服务人才为依托、以机构管理人才为重点、以教育培训人才为保障、以政策投资人才为补充的人才培养体系,实现养老服务人才培养的专业化.针对我国养老服务人才培养的现状和问题,需要从政府、高校、企业和社会层面采取相应的政策措施.
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文献信息
篇名 我国养老服务人才培养的现状、问题与对策
来源期刊 税务与经济 学科 经济
关键词 养老服务 人才培养 教育培训 对策研究
年,卷(期) 2018,(6) 所属期刊栏目 经济纵横
研究方向 页码范围 52-57
页数 6页 分类号 F840.67
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 韩俊江 东北师范大学商学院 75 700 17.0 25.0
2 王天鑫 东北师范大学商学院 15 61 4.0 7.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
养老服务
人才培养
教育培训
对策研究
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
税务与经济
双月刊
1004-9339
22-1210/F
大16开
吉林省长春市净月大街3699号长春税务学院
12-58
1979
chi
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