美国高校智库"旋转门"机制研究与启示

• 作者: 侯园园
• 来源期刊: 阴山学刊（社会科学版）
• 学科: 教育
• 关键词: 高校智库 "旋转门"机制 公务员体系 激励机制
• 年，卷（期）: 2018,（4）
• 所属期刊栏目: 高等教育研究
• 页码范围: 108-112
• 页数: 5页
• 分类号: G647
• 字数: 6706字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1004-1869.2018.04.018

摘要

"旋转门"机制的生成与运转有利于高校智库团队的组建与优化,美国高校智库"旋转门"机制在高校智库发展壮大的过程中发挥了很大作用.研究发现,"旋转门"机制在美国生根发芽得益于其分权的政治体制下完善的"政策分析市场"以及智库本身具备的独立自主经营权所提供的内在保障.我国目前高校智库在构建"旋转门"机制过程中面临思想认识不足、公务员体系封闭、智库建设缺乏独立的现实困境,加强思想认识、构建开放的公务员管理体系、增强智库自身独立性是我国高校智库构建"旋转门"机制建设的重点方向.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	侯园园	安徽大学高等教育研究所	9	5	1.0	2.0