区域发展特征与人才机制的构建策略——基于硅谷、深圳和天津经济技术开发区的面板数据

• 作者: 刘京晶 寇祁 曹鹏
• 来源期刊: 中国人事科学
• 学科: 社会科学
• 关键词: 人才机制 区域发展 引才机制 育才机制 用才机制
• 年，卷（期）: 2018,（11）
• 页码范围: 82-94
• 页数: 13页
• 分类号: C964.2

摘要

根据既往研究,人才机制可分为引才机制、育才机制和用才机制三个要素。基于硅谷、深圳和天津经济技术开发区三个层面的面板数据的实证分析可以发现,区域性经济技术开发区或自贸区的人才机制侧重于培育人才和间接引入人才;具备国际竞争力的经济特区或新区侧重于引入人才和培育人才;而具有明显产业特色并具备世界顶尖经济发展水平和人才集聚能力的地区侧重于直接引入人才。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	曹鹏		10	11	2.0	3.0
2	刘京晶		1	0	0.0	0.0
3	寇祁		1	0	0.0	0.0